Come cambia e quali opportunità cogliere.
I CONFIDI OGGI, punto di equilibrio fra banche, imprese, istituzioni locali e centrali
I CONFIDI OGGI, punto di equilibrio fra banche, imprese, istituzioni locali e centrali
I CONFIDI OGGI, punto di equilibrio fra banche, imprese, istituzioni locali e centrali
4ª edizione del Convegno annuale per Confidi.
Il software per la gestione delle persone, delle relazioni, del know-how.Formazione Tecnica
RES crea percorsi formativi sia di base che specialistici per fornire le competenze e gli strumenti tecnici necessari al lavoro quotidiano della Banca e dell’Azienda. Il costante e sistematico aggiornamento di RES su tutte le novità in ambito normativo consente l’organizzazione di corsi ad alto contenuto teorico-pratico sempre attuali, innovativi e con standard qualitativi ai massimi livelli.
I corsi possono essere organizzati sia presso le strutture del cliente che, qualora lo si ritenga necessario, utilizzando location esterne allo scopo di variare volutamente situazioni ambientali di riferimento e di agevolare un clima più informale ed amichevole.
La peculiarità di RES è quella di organizzare percorsi formativi basati sulle specifiche esigenze del cliente, quindi personalizzando di volta in volta quelli che sono i corsi standard con contenuti e modalità formative decise di concerto con la Direzione Aziendale.
Tra le varie modalità di formazione, RES è in grado di proporre, ad esempio, una metodologia innovativa denominata “FIT” – Formare, Informare e Trasformare – che prevede la presenza di un facilitatore in affiancamento al docente, che avrà il ruolo di coinvolgere i discenti e favorire la comprensione delle tematiche. Il compito di un chairman o facilitatore sarà, oltre a quello di condurre l’evento, anche quello di porre domande utili a chiarire dubbi e incertezze dei partecipanti. Questa figura si ritiene di estrema utilità per i corsi a contenuto prettamente tecnico oppure per quelli riguardanti novità normative non ancora di dominio comune.Altro punto di forza di RES è il corpo docente, composto sia da figure provenienti dal mondo accademico che bancario, sia da manager d’azienda di comprovata esperienza.
RES è in grado così di fornire un supporto a 360 gradi, a partire dalla programmazione del corso fino alla sua erogazione, abbinando in tal modo le capacità formative alla conoscenza specifica delle necessità del settore.
