EGO - BILCO

Bilancio delle Competenze

È un percorso per lo sviluppo e la crescita della professionalità aziendale e personale.

Il Bilancio delle Competenze è un'opportunità per le IMPRESE:

  • Perché può garantire risorse motivate a raggiungere obiettivi aziendali
  • Perché consente di inserire la persona giusta al posto giusto in base alle competenze del soggetto
  • Perché identifica le potenzialità delle risorse aziendali

Quali OBIETTIVI per l'impresa:

  • Gestire le risorse umane favorendo:
    • Capacità ed autonomia
    • Crescita individuale
    • Motivazione
    • Sviluppo
    • Condivisione
  • Investire in formazione finalizzata ai piani aziendali misurandone i risultati
  • Mappare le competenze presenti in azienda
  • Identificare le potenzialità delle persone per adattarle a nuovi ruoli professionali

Il Bilancio delle Competenze è un'opportunità per le Persone:

  • Perché aiuta le persone ad acquisire consapevolezza delle proprie competenze, capacità, attitudini, ed aspirazioni professionali.
  • Perché consente di progettare il proprio percorso professionale e personale

Quali OBIETTIVI per le persone :

  • Fare il punto su se stessi, rilevando attitudini, abilità e competenze, anche non emerse e quindi non note allo stesso soggetto
  • Identificare un progetto di sviluppo professionale e personale
  • Evidenziare le proprie potenzialità ed i propri punti di forza

Il Percorso

 

 

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