Valori

Sistemi di Gestione RES

RES che da sempre cura il miglioramento delle persone e delle realazioni ha implementato un Sistema di Gestione Qualità e Responsabilità Sociale conforme alle norme ISO 9001 e SA 8000 (vedi documento AGGIORNAMENTO) ottenendo la certificazione dall'ente certificatore SGS Italia S.p.a. in data 6 dicembre 2007 (vedi documento ).

1.Politiche

Politica Qualità e Responsabilità Sociale (vedi documento )

 

2.Prestazioni inerenti la Responsabilità Sociale (SA 8000)

I. CENNI INFORMATIVI SUL PERCORSO CERTIFICATIVO INTRAPRESO DALL'AZIENDA

-Nota informativa (vedi documento AGGIORNAMENTO)

 

II. BILANCIO SOCIALE

Il Bilancio Sociale SA 8000 risponde all'obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni dell'azienda relativamente agli aspetti della Responsabilità Sociale, e di fornire un resoconto puntuale sulla propria capacità di soddisfare i requisiti della norma SA8000:2001.

-Bilancio sociale 2008 (vedi documento )

-Bilancio sociale 2009 (vedi documento )

-Bilancio sociale 2010 (vedi documento AGGIORNAMENTO)

 

 

III. AUDIT SA8000 E OBIETTIVI PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE

Osservazioni dell'ultimo Audit SA 8000 effettuato a RES dell'ente certificatore SGS Italia S.p.A. e dell'ultimo Audit Interno SA 8000 (vedi documento AGGIORNAMENTO)

Obiettivi per la Responsabilità Sociale (vedi documento AGGIORNAMENTO)

 

IV. LAVORO MINORILE

Per diffondere le politiche e le procedure della educazione dei bambini e dei giovani lavoratori RES ha adottato la seguente procedura:

-P1.01 Lavoro Minorile (vedi documento AGGIORNAMENTO)

 

V. SEGNALAZIONI SA 8000

Per garantire a tutti i lavoratori ed a tutte le parti interessate una facile comunicazione di rilievi e suggerimenti in merito agli aspetti inerenti SA 8000 dell'azienda, RES ha istituito un sistema di inoltro di comunicazioni definito nella seguente procedura:

-P4.01 Segnalazioni SA 8000 (vedi documento )


Per inviare una segnalazione SA 8000 potete anche usare il form sotto riportato (la segnalazione è anonima):
Segnalazioni SA 8000:

 

 

Analisi dei fabbisogni formativi della Regione Toscana

Impostare una didattica efficace e congruente con le vocazioni occupazionali territoriali ha come prerequisito la verifica delle esigenze formative e le opportunità lavorative dell’area in oggetto

Di Sandra Goracci - EFFA

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