Il nostro impegno per il futuro

L’attenzione alle persone, quale elemento differenziante per qualsiasi impresa, e una certa sensibilità verso la sostenibilità largamente intesa sono elementi insiti nella cultura di RES sin dalle origini.

Società Benefit

La parola “umano” torna spesso in RES e l’attenzione alle persone fa parte del DNA aziendale. Valori quali l’empatia, la cura delle persone, l’inclusività e la sostenibilità in senso lato si respirano nella realtà quotidiana di RES, negli uffici e negli eventi che organizziamo per noi e per i nostri clienti. Ora questi valori, il purpose aziendale e la nostra visione di futuro li vogliamo esplicitare e valorizzare, perché ci crediamo veramente e perché solo attraverso la consapevolezza ci si può rendere conto di quanto valore c’è già e di cosa si può (si deve) fare di più.

Da questa premessa nasce a settembre 2023 il progetto “RSI – Responsabilità Sociale d’Impresa” di RES e, in particolare, la volontà di diventare Società Benefit. La trasformazione in SB (Società Benefit) non è un’iniziativa a sé stante, ma un tassello di una più ampia visione di insieme e un ulteriore passo all’interno di un percorso pluriennale di impegno per la sostenibilità e il perseguimento degli obiettivi per lo sviluppo sostenibile dell’agenda 2030.

Great Place to Work

A ottobre 2023 abbiamo ottenuto la certificazione Great Place to Work, con il 93% di Trust Index (indice di fiducia) e posizionandoci al di sopra della media delle altre aziende certificate dello stesso settore formazione.

L’indicatore di sintesi è il risultato di ulteriori 5 indicatori rappresentativi di 5 dimensioni, anche qui abbiamo riscontrato risultati interessanti e in molti casi sopra la media: 97% credibilità, 90% rispetto, 95% equità, 88% orgoglio, 97% coesione. Del resto credibilità e coesione sono gli aspetti che più di tutto ci contraddistinguono: professionalità ed esperienza più che ventennale, un grande senso di squadra e il piacere di stare insieme perché, come ha detto un collega rispondendo al sondaggio, “c’è una bella connessione tra tutti”.

Certificati per la Parità di Genere

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere, il chè significa adottare un sistema di gestione che tuteli e favorisca l’inclusione e la diversità, la parità di genere e l’equilibrio casa/lavoro.  In questo senso vanno le nostre iniziative di welfare, il coaching per i neo genitori e l’orario flessibile; così come la formazione a catalogo su temi ESG e DEI, la scelta di keynote speaker e docenti che condividano la nostra politica per la parità di genere e la costante ricerca di un equilibrio di genere tra i nostri collaboratori (50% donne in azienda, 2 su 3 nel CdA).
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