RES si occupa di formazione per gli intermediari, non solo formazione tecnica e normativa, ma anche sviluppo delle così dette soft skills e cioè abilità personali che ci permettono di allenare e/o sviluppare le competenze comportamentali come l’ascolto attivo, l’empatia, l’assertività, la comunicazione efficace, la leadership, il lavoro di squadra.
Di-VINO Identità Territorio Leaderhip è il titolo del corso leadership, ideato e realizzato da RES Consulting Group, ispirato alla metafora del vino e ambientato in una location a tema vino.
Perché il vino?
In RES il buon vino e il buon cibo sono da sempre una nostra grande passione, ma la metafora in questo caso ha radici più profonde come spiega la docente Sara Bonfantoni: “Il vino, è un’esperienza polisensoriale, il vino è storia, il vino è incontro tra tradizione e innovazione, il vino è la metafora perfetta per affrontare il tema della leadership nello scenario attuale. Nel suo ultimo giorno come AD di General Electric, Jeffrey Immelt disse che “la leadership è questo meraviglioso viaggio verso se stessi”. Il percorso che abbiamo svolto questi giorni presso Borgo Scopeto Wine & Country Relais, organizzato da Res Consulting Group, è stato proprio questo: un viaggio di consapevolezza, alla ricerca del giusto terroir e delle più efficaci strategie di coltivazione e affinamento per degustare le potenzialità e i talenti di ciascuno”.
Il corso si configura anche come evento di team building, molto apprezzato dai partecipanti.
Per maggiori informazioni sul corso Di-VINO e su altre esperienze di percorsi di formazione personale sviluppati ad hoc per banche e confidi, potete contattarci tramite form on line alla pagina CONTATTI.
